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Human Resources and Recruiting Manager in Teilzeit (m/w/d)


Über excentos

excentos mit Sitz in Potsdam bei Berlin ist als e-Commerce-Experte Marktführer für Product Guides und Digitale Vertriebstools (Guided Selling). Unsere SaaS-Plattform und KI-basierten Algorithmen unterstützen millionenfach bei Kaufentscheidungen, sowohl im Web, als auch Instore oder z.B. per Chatbot.
Wir arbeiten mit führenden Marken und Händlern in Europa, den USA und Asien. Unsere Product Guides werden in vielen unterschiedlichen Industrien und sowohl im B2C- als auch B2B-Umfeld eingesetzt. Dadurch haben wir viel Abwechslung und Spaß bei der Arbeit und Einblick in unzählige Branchen.


Stellenbeschreibung

Wir sind ein schnell wachsendes Unternehmen und die Gewinnung von herausragenden Talenten ist unsere oberste Priorität. Für die Human Resources and Recruiting Manager Teilzeit-Stelle suchen wir eine Person, die verantwortlich für unser Personalmarketing und die Kommunikation mit Bewerbern ist und uns auf Recruiting-Events vertritt. Darüber hinaus entwickelst Du excentos strategisch zu einer Employer Brand im Raum Potsdam und Brandenburg und darüber hinaus.
Dein Ansporn ist, ein schlagkräftiges Personalmarketing aufzubauen, excentos als innovativen Arbeitgeber zu positionieren und dadurch viele gute Kandidaten für eine Bewerbung bei excentos zu gewinnen.

Wir suchen Dich!

Das ist Deine Gelegenheit, mit unserem internationalen und weltoffenen Team zusammenzuarbeiten. Unser Office liegt im Herzen von Potsdam und bei uns ist immer was los - wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

Deine Aufgaben

  • Aufbau eines schlagkräftigen Personalmarketings mit dem Ziel, viele gute Bewerber anzuziehen
  • Definition unserer Recruiting-Strategie und des Employer Brandings
  • Du unterstützt die Geschäftsführung bei der Formulierung von Stellenanzeigen und bist für die Platzierung auf verschiedenen Jobportalen zuständig
  • Du bist verantwortlich für sämtliche Prozesse im Recruiting wie bspw. Bewerbererfassung, Vorselektion und Kommunikation inklusive Erstinterviews und Terminkoordination
  • Recherche und Analyse geeigneter Stellenportale sowie Direktansprache-Kanäle
  • Direktansprache und Netzwerken mit Kandidaten, um einen hochwertigen Bewerbereingang sicherzustellen
  • Du unterstützt uns bei Recruiting-Veranstaltungen, Job-Messen und Präsentationen an Universitäten

Was wir von Dir erwarten

  • mehrjährige Berufserfahrung im Human Resources-Bereich, im Idealfall mit Schwerpunkt auf Recruiting
  • Du begeisterst Dich für die Personalarbeit und Talent Acquisition in einem technologie-getriebenen Start-up
  • Du willst nicht nur Personalverwaltung machen, sondern Personalakquise
  • Du zeigst Eigeninitiative, bist begeisterungsfähig, kommunikativ stark und arbeitest zielgerichtet
  • Du kommunizierst überzeugend in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

Was wir bieten

Wir investieren gezielt in unser Team (siehe auch hier), daher kannst Du Dich bei excentos über diese Benefits freuen:

  • Individuelle Karriere-Entwicklung abgestimmt auf Deine Interessen
  • Du kannst Dir Deine Hard- und Software selber auswählen
  • Regelmäßige Teamevents, Lunches und Sommer- und Weihnachtsfeier
  • Kostenlose Getränke, Obst und Snacks
  • ÖPNV-Ticket oder Fahrtkosten-Beteiligung
  • Beteiligung an Kinderbetreuungs-Kosten
  • Freie Zeit und Kostenübernahmen für Deutsch- oder Englisch-Kurse
  • Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit für Remote-Arbeit / Homeoffice

Gestalte mit uns die Zukunft des Online Shopping

Willst Du ein Teil unserer Erfolgsgeschichte sein und Deine Karriere beim führenden Ecommerce-Technologieanbieter starten? Dann schick uns Deinen Lebenslauf und ein persönliches Anschreiben als PDF an [email protected]

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!